Comprendre le télétravail
Introduction
De nos jours, de plus en plus d’entreprises cherchent à améliorer leur organisation et augmenter leur productivité. Améliorer les conditions de travail est au cœur des priorités de la majorité des entreprises. Et pour cause, lorsque les conditions de travail sont bonnes, les employés sont plus contents. Ils deviennent ponctuels et travaillent beaucoup mieux. C’est là que le télétravail entre en jeu. Mais qu’est-ce que le télétravail exactement ? Quels sont les bénéfices de cette nouvelle méthode de travail pour les entreprises ?
Qu’est-ce que le télétravail ?
Le télétravail est, ce que l’on appelle, le travail à la maison. Plus précisément, il s’agit de travail que l’on peut effectuer habituellement dans les locaux d’une entreprise, mais par souci d’organisation, ce travail peut aussi être réalisé à distance, depuis le domicile de l’employé. Pour pouvoir effectuer du télétravail, les employés doivent utiliser les nouvelles technologies mises à leur disposition telles que les ordinateurs, Internet, les smartphones, les tablettes… Grâce à ces différents appareils, il est possible de ne pas travailler directement dans une entreprise.
Le télétravail a été particulièrement utile, récemment, lors de l’épidémie de Coronavirus qui a paralysé la France. Pendant le confinement, de très nombreuses entreprises ont mis leurs employés en télétravail afin de pouvoir continuer à faire tourner les entreprises malgré le confinement.
Quels sont les avantages d’utiliser le télétravail ?
Le télétravail comporte beaucoup d’avantages, aussi bien pour les employés que pour les chefs d’entreprises.
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Pour les employés
Grâce au télétravail, les employés ont la possibilité de mieux gérer leur temps. Ils n’ont plus besoin de trouver quelqu’un pour garder leurs enfants puisqu’ils sont chez eux. De plus, cela représente une économie d’argent sur le trajet pour se rendre au travail. Plus besoin de prendre la voiture et gaspiller de l’essence, plus besoin de perdre son temps dans les transports en commun. Par ailleurs, en travaillant depuis chez eux, les employés sont plus concentrés et donc, plus productifs.
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Pour les chefs d’entreprises
Pour les chefs d’entreprise, le télétravail est aussi bénéfique puisque l’entreprise fait face à beaucoup moins de retard et d’absentéisme de la part des employés. Par ailleurs, les employés sont beaucoup plus impliqués dans leur travail, ce qui augmente leur productivité. Pour les entreprises, avoir des salariés plus motivés permet d’améliorer les conditions de travail et donc, d’accroître le chiffre d’affaires. Enfin, les chefs d’entreprise peuvent aussi réduire leurs dépenses courantes au niveau de leurs locaux par exemple, ce qui n’est pas négligeable, il faut l’avouer.
Conclusion
Depuis quelques années, beaucoup d’entreprises ont décidé d’intégrer le télétravail à leurs méthodes de travail. Ce phénomène est devenu très tendance et la récente crise économique et sanitaire est venue le confirmer. Quoi qu’il en soit, que vous soyez employé ou chef d’entreprise, vous trouverez de nombreux avantages à utiliser le télétravail. Bien évidemment, pour pouvoir se lancer dans le télétravail, il faut quand même maîtriser les nouvelles technologies sinon vous ne pourrez pas travailler depuis votre domicile.